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LIDERAZGO AUTÉNTICO.
EQUIPOS WOW.
CULTURA DE PERTENENCIA.

Puntos de Vista (Microcursos)

¿Qué sucede cuando nuestros puntos de vista son opuestos? ¿Qué sucede cuando los puntos de vista se convierten en personas, en...

El Poder de la elección en procesos adaptativos

Toda transición conlleva adaptación y toda adaptación trae consigo exploración y autodescubrimiento. Adaptación no es sinónimo de auto-invalidación, de resignación o...

El (mal) hábito de culpar a otros by Brené Brown

You are probably a bit of a blamer – most of us are. But why should we give it up? In...

Ezequiel Ponce

Consultor en aprendizaje organizacional, liderazgo y cultura de pertenencia

Resolutivo, creativo y provocador con más de 15 años de experiencia en el diseño y dirección de proyectos enfocados en liderazgo, equipos de alto rendimiento y cultura de pertenencia. Formado en Marketing, Psicología y Metologías Ágiles. Ex Director de la Escuela Argentina de Educación Ejecutiva (EADEE). Apasionado por el Futuro del Aprendizaje y la Plenitud de las personas y organizaciones.

EZEQUIEL PONCE